有色一〇四队公司召开“解放思想、深化改革”大讨论动员会

为贯彻落实集团党委工作部署，确保职工统一思想，提高认识，7月23日下午，有色一〇四队公司召开“解放思想、深化改革”大讨论动员会，公司副总经理、工会主席丁剑主持并解读集团“解放思想、深化改革”大讨论实施方案，公司党总支书记、总经理张学友针对公司“解放思想、深化改革”大讨论活动具体工作任务进行了部署和动员。

会议指出，公司上下要深刻认识开展“大讨论”活动的重大意义，切实把思想统一到集团党委的决策部署上来；要认真学习贯彻落实国家方针政策,扎实推进省委省政府工作部署，积极响应国资国企的改革大势，从解放思想入手，彻底解决公司的改革难题，摆脱公司的生存和发展困境。开展本次“大讨论”活动与所有职工未来的发展息息相关，每个人都是公司未来发展的参与者。广大干部职工，要统一思想、提高认识，以高度的责任感、事业心积极地参与到“大讨论”活动当中。“大讨论”要围绕契约化管理、同质化整合、三项制度、全员绩效考核等改革核心事项，广泛听取职工的意见建议，找到公司存在的问题和解决方案。“大讨论”成果将运用到我们今后的工作中，切实将“大讨论”成果转化成工作实绩，助推公司可持续健康发展。

会议强调，切实加强组织领导，确保“大讨论”活动取得实效。一是加强领导，落实责任。二是领导带头，率先垂范。三是统筹兼顾，协调推进。

会议号召，公司深化改革到了攻坚克难的关键时期当前面对诸多困难和挑战，一定要坚持高起点、高站位、高标准、严要求，以认真负责的态度对待这次“大讨论”活动。相信在集团党委和公司党总支的正确领导下，经过广大干部职工的共同努力，一定能够在公司生存和公司高质量发展再上新台阶!

公司领导班子成员、中层以上领导干部，在鲅鱼圈党员和职工共49人参加会议。

                    图/文：邱  晨  

                               有色一〇四公司