集团党委第一巡察组向

有色地质一〇四队公司党总支反馈巡察情况

根据集团党委部署，3月6日，集团党委第一巡察组组长张国智分别向有色地质一〇四队公司党总支书记张学友和有色地质一〇四队公司党总支反馈了巡察情况，巡察办副主任李成合传达了集团党委听取第二轮巡察工作汇报会的会议精神并对巡察整改工作提出要求。党总支书记、总经理张学友主持会议并作了表态发言。

张国智在反馈时指出，从巡察情况看，有色地质一〇四队公司能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥党总支领导核心作用，落实全面从严治党要求，能够保持了队伍基本稳定。但是，巡察也发现了一些问题，主要是：加强理论学习和思想教育，强化思想政治工作，特别是对学习贯彻习近平总书记关于深化国有企业改革系列重要讲话不够深入，学用结合不紧密；深化国企改革推动公司高质量发展存在不足；党的领导融入公司治理上有不足，推动全面振兴新突破成效不明显；落实全面从严治党主体责任有差距，履行全面从严治党监督责任力度不够；内控体系建设不完善；落实防范化解重大风险用力不足；党建工作存在薄弱环节；党内政治生活质量不高；干部管理制度不完善，选拔程序执行有偏差；对2021年集团党委第三巡察组反馈问题整改不到位；推进解决历史遗留问题用力不足。巡察期间未收到举报信件，无移交的问题线索。

张国智提出了四点整改意见建议：一是要提高政治站位，树牢政治意识，着力加强党的全面领导；二是要压实主体责任，强化监督管理，着力提升全面从严治党成效；三是要夯实党建基础，提升工作质量，切实增强党组织战斗力凝聚力；四是要端正态度，扛起责任，切实做好巡察整改“后半篇文章”。

会议传达了集团党委听取第二轮巡察工作汇报会的会议精神，对巡察反馈整改工作提出明确要求：要压实整改责任，紧紧的抓住关键少数；要建立长效机制，进一步完善巡察问题线索移交机制；要开展督促检查，建立健全纪检监察部和党建工作部对巡察整改情况的督查督办，做好巡察整改日常监督；要用好巡察成果，对反馈意见指出的共性问题、突出问题、反复发生的问题，要深入分析，着力完善制度机制，堵塞管理漏洞，充分运用好巡察成果，在常态长效上取得显著成效。

李成合副主任对巡察整改工作提出三点要求，第一，坚守政治巡察定位，聚焦“两个维护”根本任务。第二，认真落实整改主体责任。第三，注重整改成效和建立长效机制。

李成合强调，有色一〇四队公司一定要以这次巡察整改为契机，突出问题导向，狠抓整改落实，建立长效机制，把巡察整改与中心工作有机结合，通过巡察整改推动各项工作提质增效，真正做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，为全面提升公司管理治理水平提供坚实的制度和组织保障，为辽宁振兴新突破三年行动和集团高质量发展贡献力量。

张学友表示，这次巡察组反馈的问题客观精准、切中要害，提出的整改意见具有很强的针对性和指导性，我们完全接受巡察组的反馈意见，将以最坚决的态度、最严格的标准、最有力的举措，不折不扣落实整改责任：一要提高政治站位，诚恳认领问题。巡察是全面从严治党的重要举措，是对我们工作的“政治体检"。我们将深刻认识巡察整改的政治意义，把整改工作作为当前首要政治任务，以高度的政治责任感和使命感，主动认领问题，深刻剖析根源，坚决杜绝“过关”思想，确保整改工作不走过场、取得实效。二要坚持立行立改，压实整改责任。我们将迅速成立整改工作领导小组，由我牵头带头抓，班子成员分工负责，明确责任部门和责任人，制定整改方案和任务清单，实行“台账式管理"和“销号制落实”。对能立即整改的问题，做到即知即改、立行立改；对需要长期推进的任务，明确时间表、路线图，确保整改工作落地见效。三要注重举一反三，健全长效机制。以巡察整改为契机，深入查找制度漏洞和管理短板，建立健全整改长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，通过完善制度、规范流程、强化监督，切实将巡察成果转化为推动工作高质量发展的实际成效。四要强化跟踪问效，确保整改到位。严格落实整改工作纪律，定期调度整改进展，对整改不力、敷衍塞责的部门和个人严肃追责问责。同时，主动接受巡察组和干部群众的监督，确保整改过程公开透明、整改结果真实有效。

集团第一届党委第二轮第一巡察组有关成员、有色一〇四队公司领导班子成员出席会议；有色一〇四队公司中层干部、职工代表列席会议。